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职业服饰-超57%的95后职场人表示愿意参加职场社交-无极新闻

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欧文21分

  消费方面,调研结果显示,月薪低于8千的95后职场人,84.81%每月最多愿意花3000元购置服饰。月薪高于8千的95后职场人,75.97%每月愿意花1000到5000元左右购置服饰。而在付款方式上,月薪低于8千的近43%选择现金全款支付,月薪高于8千的则有45%选择刷信用卡/花呗/京东白条等一次还清。

對於社交APP,95后職場人偏愛微信、微博、QQ、小紅書、Instagram。95后的成長環境和互聯網緊密相關,是在社交媒體環境下成長的一代,這也使他們在社交渠道方面具有多元化的特徵。

  而对于95后职场人最喜欢的奢侈品牌的调研结果显示,95后职场人最喜爱的奢侈品牌TOP6分别为,LOUIS VUITTON、CHANEL、Gucci、BURBERRY、Celine 、YSL。此外,从事不同工作的95后职场人对奢侈品的偏好也并不相同,其中设计、运营、市场偏爱LV,产品、财务偏爱CHANEL。

超半數95後上班族熱衷職場社交

報告顯示,95后更願意做個精緻的職場人,工作后他們在服飾、美容護膚、飲食、社交和房租等方面的消費增長迅速。在參与調研的95后職場人中,服飾、美容護膚、飲食方面的消費增長比例分別為76.10%、43.43%、36.65%,社交、房租方面消費增長的比例分別為26.69%、25.10%,娛樂放鬆、交通、旅行、健身、參加培訓班等也佔有一定的比例。

95后職場人剛剛步入社會,處於職業成長的起步階段,擁有的積蓄並不多。35.59%的被調研95后職場人表示自己並無存款,每月銀行卡餘額為0元,近8%處於負債狀態,月存款萬元以上的「土豪」僅佔7.65%。

  此外,初入职场时,7成以上95后职场人表示会为自己购买奢侈品,以增强职场信心。

當前,越來越多的95后開始步入職場,他們是移動互聯網時代的原住民,成長於更加富足的環境,因此在時尚消費等方面與職場前輩們的觀念也有着較大的不同。近日,國內精英職業發展平台獵聘聯合二手奢侈品交易平台紅布林發佈《95后職場人時尚消費報告》,對95后的職場行為、消費偏好等進行洞察。

精緻95后,服飾、美容護膚等消費增長迅速

  作为国内领先的精英职业发展平台,猎聘一直密切关注不同行业、不同年龄阶段职场人才的发展动态,并长期通过大数据报告等为招聘就业市场的相关从业者提供有价值的决策参考依据。此次猎聘联合红布林发布《95后职场人时尚剁手报告》,旨在帮助企业进一步了解95后人才,从而更好地做好迎接新生代职场主力军的准备。

  面对职场社交,愿意参加的95后表示希望通过职场社交增加自己的阅历和见识,扩大自身交际面,让业余生活更加丰富,和同事关系更加紧密、更利于日常工作合作等;不愿意参加职场社交的人则表示希望有更多的私人时间,感觉职场社交很无聊、枯燥等。

超三成95后無存款,7.35%處於負債狀態

對於剛剛進入職場的95后而言,良好的職場社交有利於鍛煉其溝通協調等能力,以及獲得更多的職業啟發和機會。獵聘X紅布林調研報告顯示,超57%的95后職場人表示願意參加職場社交,42.69%表示不願意參加職場社交。

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